Kadrlar va buxgalteriya ishini elektronlashtirish: ishga olish, lavozim, ko‘nikma, maosh.
O‘ndan oshiq dasturga bo‘lingan katta HR/payroll tizimida UI va API qismlarida ishlash. Ba’zi joylarda model va TeamLead.
Katta domen (HR + payroll), Redis cache, TypeScript ga o‘tish, ko‘p-modulli frontend (MUI, Ant Design, Formik) va murakkab formalar.